El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) tendrá un nuevo proceso de pago anual durante agosto, según el calendario informado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). El beneficio está dirigido a trabajadoras que cumplen con los requisitos establecidos por el organismo y busca fortalecer sus ingresos mediante un aporte económico.
Este incentivo estatal beneficia a mujeres que trabajan de forma dependiente o independiente y que pertenecen al 40% de las familias más vulnerables, de acuerdo con la información del Registro Social de Hogares.
El proceso de pago anual corresponde a las beneficiarias que realizaron su postulación durante enero y febrero de 2026, instancia en la que se calculará el monto definitivo considerando las rentas obtenidas durante el año anterior.
Pago anual considera los ingresos del año anterior
De acuerdo con el calendario del Sence, el Bono al Trabajo de la Mujer será procesado y gestionado durante agosto para las trabajadoras que optaron por la modalidad de pago anual.
En esta modalidad, el monto se determina tras revisar los ingresos percibidos durante el período correspondiente. De esta forma, el beneficio se ajusta a la situación económica de cada beneficiaria y entrega un aporte acorde con la renta anual acreditada.
El objetivo de este mecanismo es que el cálculo del beneficio refleje los ingresos efectivos obtenidos durante el año, permitiendo definir el monto final que corresponde a cada trabajadora.
¿Quiénes pueden acceder al Bono al Trabajo de la Mujer?
El Bono al Trabajo de la Mujer está destinado a mujeres que cumplen una serie de condiciones establecidas por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
Entre los principales requisitos se encuentran:
- Tener entre 25 años y 59 años con 11 meses de edad.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables, según el Registro Social de Hogares.
- Trabajar de manera dependiente o independiente.
- Cumplir con los requisitos de renta definidos para el período correspondiente.
En el caso de las trabajadoras dependientes, además, es necesario mantener al día las cotizaciones previsionales y de salud.
Las trabajadoras independientes deben acreditar el desarrollo de su actividad laboral y cumplir con las obligaciones tributarias exigidas por la normativa vigente.
Asimismo, el beneficio no está dirigido a quienes se desempeñan en instituciones del Estado ni en empresas privadas donde la participación pública sea superior al 50%.
Monto del beneficio varía según los ingresos
El monto que entrega el Bono al Trabajo de la Mujer no es fijo, ya que depende de los ingresos de cada beneficiaria. Para determinar la cifra final, el Sence considera la renta anual acreditada durante el período evaluado.
Por esta razón, las trabajadoras pueden recibir montos diferentes, de acuerdo con su situación laboral y el cumplimiento de los requisitos establecidos para acceder al beneficio.
- Tramo A (Renta igual o inferior a $3.532.525): Recibe un monto desde $1 hasta $678.028.
- Tramo B (Renta entre $3.532.525 y $4.415.657): Recibes un monto cercano al máximo de $678.028.
- Tramo C (Renta entre $4.415.657 y $7.948.180): Recibes desde $678.028 hacia $1
El Bono al Trabajo de la Mujer forma parte de las políticas de apoyo al empleo femenino y busca contribuir al aumento de los ingresos de trabajadoras que pertenecen a los hogares de mayor vulnerabilidad del país. Las beneficiarias que postularon durante los primeros meses de 2026 deberán estar atentas al proceso de pago anual programado para agosto, cuando se gestionará la entrega del aporte conforme a la evaluación de sus rentas.
