El director de la Escuela de Ingeniería Comercial de la Universidad Finis Terrae, Ricardo Ruiz de Viñaspre, advirtió que el desempleo en Chile se ha transformado en “un problema estructural” que se ha visto agravado por el bajo crecimiento económico y leyes laborales que han encarecido la contratación.
Fue en el programa “La Mañana de Agricultura” de Radio Agricultura, conducido por la periodista Cristina González, donde el académico analizó las preocupantes cifras del mercado laboral chileno, que alcanzaron un 9,5% de desocupación durante el trimestre móvil mayo-julio de 2026.
El desempleo estructural
Ruiz de Viñaspre fue categórico al diagnosticar la situación del mercado laboral. “El desempleo es un problema estructural que tiene nuestro país, no desde hace poco tiempo, sino desde ya hace algunos años” , afirmó.
“El desempleo ha venido creciendo en lo último. Después de la pandemia, logramos una tasa de desempleo cercano al 7,5 por ciento, pero después ha vuelto a subir de manera persistente hasta el día de hoy”, añadió.
El académico destacó que la crisis afecta de manera desigual a distintos grupos de la población. “Con un escenario peor para las mujeres, con un escenario peor para los jóvenes, con tiempos de búsqueda que se han ampliado”, señaló.
Las causas del deterioro
El director de la Escuela de Ingeniería Comercial explicó las razones detrás de este fenómeno. “Todo esto yo creo que ha tenido relación con el bajo crecimiento económico que ha tenido nuestro país, así como también leyes laborales que obviamente han beneficiado a algunos, pero también han perjudicado a otros”, sostuvo.
“Uno podría haber pensado en, por ejemplo, implementar las 40 horas, en aumentar la cotización que era muy importante para aumentar las pensiones, obviamente, pero también uno en paralelo podría haber pensado en otros conceptos de flexibilidad para que el desempleo no tuviera un impacto negativo”, añadió.
El encarecimiento de la contratación
Ruiz de Viñaspre se refirió al impacto de las medidas laborales en el empleo. “Si uno sube el salario mínimo, uno no puede esperar que las cosas se mantengan igual. A algunos ese salario mínimo lo va a beneficiar, pero a las personas con peores competencias laborales, con menor productividad, las vamos a estar excluyendo del sector formal de la economía”, señaló.
“Llevamos 43 meses consecutivos con tasas por sobre el 8 por ciento de desempleo”, recordó el académico.
El empleo informal
El académico también abordó el crecimiento del empleo informal, que supera el 20% a nivel general y alcanza cerca del 30% entre las mujeres. “Ha crecido el componente de empleo informal”, afirmó.
