CGE, empresa de distribución eléctrica que opera en 169 comunas a lo largo de Chile, ha lanzado este año una serie de cursos gratuitos de capacitación laboral con el fin de fortalecer el desarrollo de las regiones donde presta sus servicios.
Además, estas iniciativas están dirigidas a mujeres jefas de hogar, jóvenes desempleados y bomberos, con el objetivo de mejorar la empleabilidad en sectores vulnerables.
CGE y sus cursos enfocados en la comunidad
Este año, CGE está financiando cuatro programas de formación a través de la franquicia Sence, que incluyen un curso de inglés orientado a emprendedores.
Por su parte, los cursos beneficiarán a 188 participantes y cuentan con una inversión de 166 millones de pesos.
Entre las iniciativas destacan los programas de Desarrollo de Habilidades Digitales y Formación de Electricistas Linieros para Media y Baja Tensión, diseñados para apoyar a quienes buscan ingresar o mejorar su desempeño en el mercado laboral.
Cristián Briceño, Gerente de Comunicaciones e Integración Cultural de CGE, subrayó el compromiso de la empresa con las comunidades: “Nos interesa ser parte del desarrollo de las familias y comunidades, especialmente en segmentos vulnerables.”
Nuevas oportunidades para bomberos y desempleados
Entre las iniciativas más destacadas se encuentra el curso de Desarrollo de Habilidades Digitales, que fue impartido a 60 bomberos de las comunas de San Fernando y Chimbarongo.
Finalmente, este programa, que incluyó a 33 mujeres y 27 varones, les permitió adquirir competencias clave en el uso de tecnologías.
Otro curso relevante es el de Formación de Electricistas Linieros, dirigido a personas sin empleo en la región de O’Higgins, el cual capacita a 28 participantes en el área eléctrica, brindando mayores oportunidades de inserción laboral.
